| Պայմանագիր` Ծառայությունների մատուցման պայմանագիր (ԾՄՊ) | Զեկուցում է`Ծրագրի ղեկավարին | Պահանջվող օրեր՝ 2.5 |
| Գտնվելու վայրը՝ հիբրիդ (մեկ օրվա գրասենյակային պահանջ) | Մակարդակ՝ կրտսեր | Ժամեր: 4 ժամ օրական |
| Ժամկետը՝ մեկ տարի երկարաձգման հնարավորությամբ |
Ընդդեմ կանանց նկատմամբ բռնության կոալիցիայի մասին
Ընդդեմ կանանց նկատմամբ բռնության կոալիցիան ցանց է: Այն բաղկացած է 10 ՔՀԿ-ներից, որոնք միավորվել են՝ համատեղ վերացնելու գենդերային հիմքով բռնությունը կանանց և աղջիկների նկատմամբ: Անդամ կազմակերպությունները գործում են Երևանում, Գյումրիում և Սպիտակում։ Աշխատանքի հիմնական ուղղությունները ներառում են գենդերային հավասարության և կանանց հզորացմանը և գենդերային հիմքով բռնությունից կանանց և աղջիկների պաշտպանությունը:
Աշխատանքի նկարագրություն
Հաղորդակցման պատասխանատուն աշխատելու է ՄԱԿ-ի Կանանց և OxYGen-ի կողմից ֆինանսավորվող ծրագրերի ներքո և նպաստելու է կառավարման ազգային և տեղական մակարդակներում հանրային ծառայությունների մատուցման որակի բարելավմանը` ապահովելով կանանց և տղամարդկանց միջև հավասարության սահմանադրական ապահովումը` անդրադառնալով կանանց նկատմամբ խտրականության տարբեր ձևերին:
Այս դերի շրջանակներում հիմնական նպատակը կլինի․
(ա) կառավարել կայքի և սոցիալական մեդիայի ալիքների բովանդակությունը.
(բ) մշակել հաղորդակցման ռազմավարություններ՝ բարձրացնելու իրազեկվածությունը ԳԲ-ի մասին.
գ) նախագծել և իրականացնել հաղորդակցման արշավներ՝ աջակցություն մոբիլիզացնելու համար.
դ) աշխատել լրատվամիջոցների հետ՝ ապահովելու կանանց և աղջիկների վրա ազդող խնդիրների լուսաբանումը.
(ե) մշակել ելակետն ու չափումները՝ գնահատելու Կոալիցիայի հաղորդակցման արշավների արդյունավետությունը:
Պարտականություններ
- Մշակել և իրականացնել հաղորդակցման ռազմավարություններ՝ արդյունավետորեն ներգրավվելու մեր թիրախային լսարանի հետ, ներառյալ երիտասարդ կանանց և տղամարդկանց, արվեստի ոլորտի երիտասարդների և էկո ակտիվիստների հետ:
- Համագործակցել անդամ կազմակերպությունների հետ՝ ապահովելու հաղորդակցման ջանքերի համահունչ և հետևողական առաջխաղացումը:
- Ստեղծել գրավիչ բովանդակություն, ինչպես նաև պարբերական տեղեկագրեր, մամուլի հաղորդագրություններ տարբեր հարթակների համար:
- Պահպանել և ընդլայնել Կոալիցիայի ներկայությունը սոցիալական մեդիայում՝ ներառյալ տարեկան օրացույցի կառավարումը և հետևորդների հետ շփումը:
- Մշակել հարաբերություններ լրատվամիջոցների հետ և պատրաստել տեղեկատվական փաթեթներ՝ ապահովելու կոալիցիայի իրադարձությունների և նախաձեռնությունների ճշգրիտ և զգայուն լուսաբանումը:
- Աջակցել Կոալիցիայի միջոցառումների, կոնֆերանսների և քարոզարշավների կազմակերպմանը և խթանմանը, որոնք ուղղված են գենդերային բռնության մասին իրազեկության բարձրացմանը և կանխարգելման ջանքերին:
- Վերահսկել և գնահատել հաղորդակցության գործունեության ազդեցությունը՝ թիմին պարբերաբար հաշվետվություններ տրամադրելով:
- Տեղեկացված լինել գենդերային հավասարության և կանանց նկատմամբ բռնության ոլորտում համապատասխան նորությունների, միտումների և զարգացումների մասին:
Թեկնածուների պահանջները
Արդյունավետ հաղորդակցման մասնագետը պետք է տիրապետի տարբեր հմտությունների՝ գենդերային բռնության կանխարգելման և դրա դեմ պայքարի օրակարգը խթանելու համար: Մենք փնտրում ենք թեկնածուի, ով ունի գենդերային զգայունություն և ներառական մոտեցում, հատկապես կանանց տարբեր խմբերի հետ փոխհարաբերություններում, ներառյալ լեսբի, գեյ, բիսեքսուալ և տրանսգենդեր անձանց դեպքում: Այս պաշտոնի համար պահանջվող որակավորումներն ու կարևոր հմտություններն են.
- Բակալավրի կոչում հաղորդակցության, մարքեթինգի, լրագրության կամ հարակից ոլորտում:
- Նախկին փորձ հաղորդակցության, մարքեթինգի կամ շահերի պաշտպանության ոլորտում, նախընտրելի է գենդերային հավասարության կամ բռնության կանխարգելման ոլորտում:
- Գրելու և խմբագրելու հմտություններ՝ գրավիչ և ազդեցիկ բովանդակություն ստեղծելու ունակություն:
- Սոցիալական մեդիա հարթակների կառավարման և սոցիալական մեդիա արշավների մշակման փորձ:
- Գերազանց միջանձնային և հաղորդակցման հմտություններ՝ տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ արդյունավետ համագործակցելու կարողություններ:
- Մարգինալացված համայնքների, հատկապես ԼԲՏ կանանց հետ աշխատելու փորձը և գենդերային հարցերի շուրջ շարունակաբար կրթվելու պատրաստակամությունը այս դերի համար շատ ցանկալի հատկանիշներ են:
- Հայերեն և անգլերեն լեզուների իմացություն։
- Գրաֆիկական դիզայնի գործիքների և վիդեո խմբագրման ծրագրերի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն:
Դիմելու կարգը
Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) և մոտիվացիոն նամակը՝ [email protected] էլեկտրոնային հասցեին և պատճենը՝ [email protected]՝ նամակի վերնագրում նշելով պաշտոնի անվանումը։
Դիմումների վերջնաժամկետը 2024 թվականի հունիսի 14-ն է: Դիմումների մեծ քանակի պատճառով մենք կապ կհաստատենք միայն նրանց հետ, ովքեր կանցնեն հարցազրույցի փուլ: